Hører hard skills fortiden til?

Hører hard skills fortiden til?

Virksomheder efterlyser i højere grad medarbejdere med fokus på de bløde værdier. Værdier, der ikke kan måles og vejes, men som er relevante modpoler til den digitalisering og automatisering, der har fundet sted gennem de seneste år. Kreativitet, empati, nysgerrighed...

læs mere
Nej tak til højere løn, ja tak til mere tid!

Nej tak til højere løn, ja tak til mere tid!

Store huse, dyre biler og nyt tøj ryger længere og længere ned på ønskelisten hos danskerne, der i stigende grad foretrækker tid frem for penge. Er tid mere værd end penge? Berlingske har fået foretaget en undersøgelse af Kantar Gallup, der viser, at hele 69 procent...

læs mere
5 ting du IKKE skal skrive i dit CV

5 ting du IKKE skal skrive i dit CV

Er du et af de mennesker, der, når du skriver dit CV eller din jobansøgning, helt uoverlagt bruger ord om dig selv, som du aldrig ville bruge i en mundtlig kontekst? Bare rolig, du er én af mange, men du bør bestemt gøre noget ved det. Dit CV og din ansøgning er ret...

læs mere
Slå ørerne ud, og lyt til kandidaterne!

Slå ørerne ud, og lyt til kandidaterne!

Bruttoledigheden i Danmark er på sit laveste i mange år, og det gør det svært for virksomheder at finde kvalificeret arbejdskraft - i hvert fald hvis man spørger arbejdsgiverne. Spørgsmålet er, om skylden kan skydes på ledigheden eller om det er virksomhederne, der...

læs mere
Den perfekte medarbejder skal skabes – af dig!

Den perfekte medarbejder skal skabes – af dig!

En af de største bekymringer hos arbejdsgivere lige nu er manglen på kvalificerede kandidater til de ledige stillinger, men hvis du åbner øjnene, vil du opdage, at den perfekte kandidat slet ikke findes - og aldrig har gjort det. Hvis du indleder jagten på din nye...

læs mere
Onboarding er en socialiseringsproces

Onboarding er en socialiseringsproces

Jo hurtigere din nye medarbejder føler sig velkommen og godt tilpas i virksomheden, jo hurtigere kan personen bidrage med værdiskabende indhold - og det er dit ansvar, at det sker. Onboarding vinder større og større respekt hos danske virksomheder, men der er stadig...

læs mere
Mennesket eller evnerne: Hvad vælger du?

Mennesket eller evnerne: Hvad vælger du?

Det hedder sig, at vi ansætter på det faglige og fyrer på det personlige. Men hvorfor ikke vende skuden 180 grader og ansætte på personlighed, så du slipper for afskedigelsen? Faglighed er uundværligt, så langt er vi enige, men det er ikke det eneste parameter, du...

læs mere