jan 25, 2019 | Rekruttering
Det er et tilbagevendende emne på her på kontoret; skal vi fokusere på hard skills eller soft skills, når vi skal ansætte nye medarbejdere. Svaret er ikke entydigt, meeen… vi har efterhånden fundet et system, der virker. Siden 2014 har vi arbejdet med...
jan 4, 2019 | Rekruttering
Store huse, dyre biler og nyt tøj ryger længere og længere ned på ønskelisten hos danskerne, der i stigende grad foretrækker tid frem for penge. Er tid mere værd end penge? Berlingske har fået foretaget en undersøgelse af Kantar Gallup, der viser, at hele 69 procent...
dec 21, 2018 | Rekruttering
Bruttoledigheden i Danmark er på sit laveste i mange år, og det gør det svært for virksomheder at finde kvalificeret arbejdskraft – i hvert fald hvis man spørger arbejdsgiverne. Spørgsmålet er, om skylden kan skydes på ledigheden eller om det er virksomhederne,...
dec 13, 2018 | Rekruttering
En af de største bekymringer hos arbejdsgivere lige nu er manglen på kvalificerede kandidater til de ledige stillinger, men hvis du åbner øjnene, vil du opdage, at den perfekte kandidat slet ikke findes – og aldrig har gjort det. Hvis du indleder jagten på din...
nov 29, 2018 | Rekruttering
Det hedder sig, at vi ansætter på det faglige og fyrer på det personlige. Men hvorfor ikke vende skuden 180 grader og ansætte på personlighed, så du slipper for afskedigelsen? Faglighed er uundværligt, så langt er vi enige, men det er ikke det eneste parameter, du...
nov 29, 2018 | Rekruttering
I et marked med rekordlav ledighed, nytter det ikke at bide sig fast i kravet om det perfekte CV. Tænk ud af boksen, og fokuser på andre og mere væsentlige egenskaber, når du leder efter din nye medarbejder. Hvis du gør som de fleste andre ledere og...
